Вимоги до кандидатів:

• Готовність працювати в нашому офісі у Львові на вул. Замарстинівській, 34 (дистанційну співпрацю не розглядаємо);
• Ввічливість та клієнтоорієнтованість (особливо вміти та любити спілкуватися з клієнтами по телефону, терпляче пояснюючи декілька разів одне й те саме);
• Командність та готовність допомагати колегам;
• Толерантність та екологічна свідомість;
• Впевнене володіння ПК (офісні програми, соцмережі, месенджери);
• Вільне та грамотне володіння українською мовою;
• Готовність до освоєння великого об'єму інформації по турах та внутрішніх стандартах компанії;
• Бути уважними (напишіть в супровідному листі пароль: «Деркач»);
• За потреби, бути на зв’язку 24/7;
• Бути ініціативними, не боятися роботи та відповідальності.

Обов’язки:

• Приймання відвідувачів, дзвінків, ведення баз даних та запис туристів в мандрівки;
• Спілкування з клієнтами електронною поштою, через онлайн-чат та соцмережі;
• Виконання дрібних доручень та допомога менеджерам.

Умови праці:

• Затишний офіс в ближньому центрі Львова (вул. Замарстинівська, 34; біля палацу Г. Хоткевича);
• Повна зайнятість (Пн-Пт, 09:00—18:00 або 10:00—19:00 + раз в місяць Сб, 11:00—15:00);
• Офіційне працевлаштування (зокрема 26 днів щорічної оплачуваної відпустки);
• Можливість безкоштовно подорожувати Україною в наших турах;
• Корпоративний відпочинок в колі однодумців;
• Хороша робоча атмосфера та взаємодопомога між членами колективу;
• Стабільна заробітна плата (узгоджується за результатами співбесіди).

Резюме та супровідний лист повинні бути складені українською мовою та бажано, щоб вони були в одному файлі у форматі «.doc» або «.pdf» (у назві цього файлу вкажіть Ваше прізвище та ім'я, наприклад «petrenko-petro.doc»).

В резюме обов’язково треба вказати:

• Населений пункт, в якому Ви зараз живете;

• Бажаний розмір зарплати;

• Номер мобільного телефону;

• Адреси особистих сторінок у соцмережах.

В супровідному листі (обсяг — до 1 сторінки) просимо написати:

• Чому Ви обрали саме нас і чого очікуєте від цієї роботи?

• Пароль із вакансії;

• Чому саме Вас ми маємо взяти до себе на роботу?

• Які переваги перед конкурентами, компетенції, особисті чи колективні досягнення, фішки Ви маєте?

Кандидати, резюме яких пройдуть відбір, будуть запрошені на ознайомчу співбесіду з HR-менеджером. Після її успішного проходження кандидат запрошується на фінальну співбесіду із керівництвом фірми.