Умови праці:

• Затишний офіс в ближньому центрі Львова вул. Замарстинівська, 34; біля палацу Г. Хоткевича;
• Повна зайнятість (Пн-Пт, 09:00—18:00 або 10:00—19:00 + Сб, 11:00—15:00 в черговому режимі орієнтовно 1 раз в місяць);
• Офіційне працевлаштування (в тому числі 26 днів щорічної оплачуваної відпустки);
• Можливість безплатно подорожувати Україну в наших турах;
• Можливість проходити навчання та отримувати нові знання (брати

участь у тренінгах, курсах, вебінарах, семінарах, стажуванні, …) коштом фірми;

• Корпоративний відпочинок в колі однодумців;
• Хороша робоча атмосфера та взаємодопомога між членами колективу;
• Стабільна заробітна плата узгоджується за результатами співбесіди + приємні надбавки та премії.

Обов’язки: І етап (Junior):

• Робота на рецепції приймання відвідувачів, дзвінків та кореспонденції;
• Ведення баз даних;
• Спілкування з клієнтами електронною поштою, через онлайн-чат та соцмережі;
• Виконання дрібних доручень та допомога менеджерам турів.

ІІ етап (Middle): а) посада «менеджер з внутрішнього туризму» запис туристів в мандрівки, їхня організація та підготовка звітності після їх проведення; б) інші посади профільних менеджерів, які найкраще відповідають Вашим бажанням та компетенціям співпраця з турагентами, корпоративними клієнтами, контрагентами, робота в колл-центрі, залучення до роботи відділу маркетингу. ІІІ етап (Senior): керівник відділу.

Вимоги до кандидатів:

• Ввічливість та клієнтоорієнтованість (особливо вміти та любити спілкуватися з клієнтами телефоном, терпляче пояснюючи декілька разів одне й те саме);
• Командність та готовність допомагати колегам;
• Толерантність та екологічна свідомість;
• Впевнений користувач ПК (офісні програми, соцмережі, месенджери);
• Бути готовим до освоєння великого обсягу інформації по турах та внутрішніх стандартах компанії;
• Бути уважним (напишіть в супровідному листі пароль: «Деркач»);
• За потреби, бути на зв’язку 24/7;
• Бути ініціативними, не боятися роботи та відповідальності.

Досвід роботи в туризмі, галузева освіта та знання іноземних мов вітаються, але не є обов’язковими умовами — головне, щоб Ви хотіли займатися внутрішнім туризмом, а всього іншого ми можемо навчити :) Резюме та супровідний лист повинні бути складені українською мовою (бажано, щоб вони були в одному файлі у форматі «.doc» або «.pdf»; у назві цього файлу вкажіть Ваше прізвище та ім'я, наприклад «petrenko-petro.doc»).

В резюме обов’язково треба вказати:

• Бажаний розмір зарплати;

• Номер мобільного телефону;

• Адреси особистих сторінок у соцмережах.

В супровідному листі (обсяг — до 1 сторінки) просимо написати:

• Чому Ви обрали саме цю посаду і нашу компанію? Чого очікуєте від цієї роботи?

• Чому саме Вас ми маємо взяти до себе на роботу? Які переваги перед конкурентами, компетенції, особисті чи колективні досягнення, фішки Ви маєте?

• Пароль із вакансії.

Кандидати, резюме яких пройдуть відбір, будуть запрошені на ознайомчу співбесіду з HR-менеджером. Після її успішного проходження кандидат запрошується на фінальну співбесіду із керівництвом фірми.