УМОВИ ПРАЦІ:

• Затишний офіс в ближньому центрі Львова (вул. Замарстинівська, 34; біля палацу Г.Хоткевича);
• Повна зайнятість (Пн-Пт, 09:00-18:00 або 10:00-19:00);
• Офіційне працевлаштування (в тч. 26 днів щорічної оплачуваної відпустки);
• Можливість безплатно подорожувати Україною в наших турах;
• Корпоративний відпочинок в колі однодумців;
• Хороша робоча атмосфера та взаємодопомога між членами колективу;
• Стабільна заробітна плата (узгоджується за результатами співбесіди).

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Спілкування з клієнтами електронною поштою, через онлайн-чат та соцмережі;
• Допомога в реалізації маркетингового плану;
• Участь у розробці контент-плану для соціальних сторінок компанії (Instagram, Facebook, TikTok...);
• Написання текстів для постів та створення сторіс згідно з контент-планом;
• Обробка фото та відео-контенту, монтаж коротких відеороликів (з телефону чи ПК);
• Пошук цікавих трендів для створення контенту в соцмережах;
• Моніторинг туристичного ринку та конкурентного середовища;
• Допомога у співпраці з підрядниками (дизайнери, фотографи, відеооператори, друкарні) та контроль виконання завдань.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

• Командність, ввічливість та клієнтоорієнтованість;
• Креативність та вміння генерувати цікаві ідеї;
• Активний користувач соцмереж (YouTube, Instagram, Tik Tok);
• Впевнений користувач ПК (стандартні офісні програми та сервіси Google)
• Вміти грамотно та цікаво писати короткі тексти;
• Мати базове розуміння, як опрацьовувати фото й відеоконтент з телефону;
• Уважність до деталей (для збільшення шансів успішного перегляду Вашого резюме напишіть в мотиваційному листі пароль: “Деркач”);
• За потреби бути на зв’язку 24/7.

ЗАЦІКАВИЛА ВАКАНСІЯ?

Тоді надсилайте резюме та мотиваційний лист на [email protected] (бажано одним файлом у форматі “.doc”; в темі листа вкажіть Ваше прізвище та ім’я, наприклад {Bublyk Ivan (rezyume).doc}).

В резюме обов’язково треба вказати:

1. Бажаний розмір зарплати.

2. Номер мобільного телефону.

3. Адреси особистих сторінок у соцмережах.

В мотиваційному листі (обсяг – до 1 сторінки) просимо написати:

- Чому Ви обрали саме наc, і що очікуєте від цієї роботи?

- Пароль із вакансії.

- Чому саме Вас ми маємо взяти на роботу? Які переваги перед конкурентами, компетенції, особисті чи колективні досягнення, фішки Ви маєте? 

Після отримання резюме та мотиваційного листа ми їх аналізуємо і в найкоротші терміни САМІ сконтактуємо з кандидатами, які нас зацікавили. А також запросимо на першу ознайомчу співбесіду з HR-менеджером. Після її успішного проходження кандидат запрошується на фінальну співбесіду із керівництвом фірми.